Обязанности:

восстановление и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перевода, перемещения, составление графика отпусков, формирование личных дел, оформление приказов по компании, подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов, заполнение трудовых книжек;
подготовка проектов приказов и распоряжений в ЭДО;
консультирование, предоставление справок и копий трудовых книжек по запросам;
формирование и согласование статистических отчетностей;
подготовка наградных материалов;
взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
ведение и обновление базы 1С (зарплата и кадры).
мониторинг

Требования:

отличное знание трудового законодательства РФ, порядок проведения конкурсного отбора для отдельных категорий работников (научно-педагогические работники);
программа 1С Зарплата и кадры, ЭДО (желательно);
опыт работы в государственных образовательных учреждениях;

Условия:

Специалист по кадровой работе