Альянс-Проект — Компания, которую можно охарактеризовать двумя словами: энергия и интеллект.

Мы выполняем проектно-изыскательские работы по обустройству нефтегазовых месторождений, а также проектируем технологически сложные и опасные производственные объекты.

Нам доверяют такие авторитетные заказчики как: ПАО «НОВАТЭК», ПАО «Газпром», Wintershall, а также частные негосударственные добывающие компании. География наших проектов выходит далеко за пределы Тюменского и Саратовского регионов.

Мы растем и сейчас в поиске чуткого HR менеджера любящего своего дело и готового расти вместе с компанией.

Отклики просим оставлять с сопроводительным письмом.

Эта вакансия для вас, если вы готовы выполнять:

Поиск и хантинг кандидатов.
Написание текстов вакансий, размещение их на площадках.
Проведение собеседований, организация совместных собеседований с руководителями.
Скрининг встречи и оценка кандидатов.
Анализ воронки и ее улучшение.
Сбор рекомендаций с прошлых мест работы кандидатов.
Формирование резерва кандидатов.
Участие в проектах, направленных на развитие HR-бренда работодателя.
Участие в адаптации новых сотрудников.
Разработка и внедрение мероприятий по удержанию и поддержке текущих сотрудников.
Организация обучений, повышений квалификаций сотрудников.

Наши профессиональные требования:

Опыт работы HR специалистом/менеджером от 1 года (преимуществом будет производственная, строительная сферы, нефтегазовая сфера, либо HR агентство).
Креативность, находчивость в вопросе поиска кандидатов (воронки кандидатов, хантинг).
Опыт адаптации новых сотрудников будет преимуществом.
Построение системы управления персоналом либо готовность научиться этому.
Нацеленность на долгосрочное сотрудничество.
Самоорганизованность, целеустремленность, сильные коммуникативные качества.
Навык работы в режиме многозадачности, внимательность к деталям, готовность учиться.

В нашей команде вы получите:

Оформление в рамках ТК РФ
Белую заработную плату + бонусы
Тесная работа с генеральным директором и техническим директором
Отзывчивый, поддерживающий коллектив
График работы 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня.
Возможен гибридный график работы.
Возможность профессионального развития вместе с командой экспертов
Компенсацию обучения, повышения квалификации, участия в тематических конференциях
Современный уютный офис в центре города