Обязанности:

ведение учета личного состава гражданских служащих и работников;
оформление приема, перевода и увольнения гражданских служащих и работников;
формирование и ведение личных дел, в т.ч. с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации";
ведение трудовых книжек, в т.ч. сведений о трудовой деятельности; производить подсчет стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
разработка проектов правовых актов, в т.ч. нормативных;
составление графика отпусков, ведение учета предоставления отпусков, осуществление контроля за предоставлением отпусков и соблюдением графика отпусков;
формирование отчетности по установленной законодательством форме с последующим направлением в компетентные органы.

Требования:

высшее образование,
без предъявления требований к специальности, направлению подготовки.

Условия:

официальное трудоустройство;
государственная гражданская служба;
отпуск от 33 к.д.;
возможность профессионального роста.

Главный специалист по кадрам