Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства: табель, отпуска, командировки, больничные, ведение личных дел сотрудников, ведение и учет трудовых книжек + ЭТК (штат 500 чел.)
подготовка проектов приказов и распоряжений
подготовка материалов по поощрению и награждению сотрудников
контроль за составлением, ведение и реализация графика отпусков
организация и контроль передачи в Управление Федерального Казначейства по Пермскому краю первичной документации
работа в программных комплексах: ФГИС "ЕИСУКС", СКБ "Контур", АИП УП "Парус", "СЭД"
формирование отчетности и кадровой статистики; своевременная сдача отчетности в различные ведомства
и др.

Требования:

высшее образование
умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, разноплановый характер работы
уверенное пользование ПК, коммуникабельность, соблюдение делового этикета
умение работать в команде
гибкость мышления

Условия:

трудоустройство в соответствии Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе РФ"
возможности профессионального развития и построения карьеры
своевременная заработная плата 2 раза в месяц
закрепление наставника с первого рабочего дня
оплачиваемые листки нетрудоспособности (больничные)
ежегодный отпуск от 30 дней
рабочий день пн – чт с 08.30 до 17.30 мин. (пт до 16.15 мин.), обед: 12.00-12.45 мин.

Специалист по кадровому делопроизводству