Ведущий специалист отдела персонала

• Координация работы отдела персонала;
• Ведение КДП (несколько ЮЛ);
• Поиск и подбор персонала в сфере строительства (включая точечный и массовый подбор);
• Кадровый аудит, адаптация, разработка и внедрение ЛНА;
• Управление трудовыми отношениями и разрешение конфликтных ситуаций

• Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент - будет преимуществом)
• Опыт работы в сфере строительства и/или демонтажа обязательно
• Умение работать в режиме многозадачности, расставлять самостоятельно приоритеты и принимать решения
• грамотный пользователь MS Office, 1С
• Знание трудового законодательства
• знание всех процессов подбора и найма персонала

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с кандидатом)
• Официальная заработная плата
• Комфортабельный офис с собственной кухней;
• Чай, кофе;
• Корпоративная мобильная связь;
• Премии по результатам работы.