Требования:
• Опыт работы в массовом подборе от 6 месяцев;
• Владение русским языком, знание узбекского — приветствуется;
• Уверенное владение Excel (таблицы, фильтры, сортировка);
• Понимание основ кадрового делопроизводства;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение находить общий язык с разными людьми;
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

Обязанности:
• Размещение вакансий на площадках и в социальных сетях;
• Активный поиск и отбор кандидатов на рабочие и линейные позиции;
• Проведение первичных телефонных интервью;
• Организация встреч и собеседований;
• Подписание документов с новыми сотрудниками;
• Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору.

Мы предлагаем:
• График работы: с 9:30 до 18:00;
• Стабильная зарплата + бонусы по результатам;
• Обучение, развитие в сфере HR;
• Команда, в которой ценятся инициативность и ответственность;
• Комфортный офис и все необходимые ресурсы для работы.

Ориентир: метро Хамида Олимжана

Рекрутер (масс-подбор)