Менеджер по внедрению продукта

• Проведение встреч с клиентами для выявления потребностей и согласования требований.

• Анализ HR-процессов компании-заказчика.

• Разработка плана внедрения, согласование сроков и этапов проекта.

• Конфигурирование Doodocs HR в соответствии с требованиями заказчика.

• Настройка интеграций с внутренними системами компании (1С ЗУП и другие учетные системы).

• Тестирование работоспособности системы и устранение возможных ошибок.

• Обучение и поддержка пользователей.

• Проведение обучающих сессий и вебинаров для HR-специалистов, сотрудников и администраторов.

• Сбор обратной связи, анализ возникающих проблем и предложений по улучшению системы.

• Формирование отчетности по статусу внедрения и эффективности использования системы.

• Инициация доработок и улучшений на основе опыта внедрения и обратной связи от клиентов.

• Контроль обновлений и их корректного внедрения у клиентов.

• Участие в развитии продукта, тестировании новых функций.

Что ожидаем от кандидата:

• Опыт общения с клиентами и ведения проектов (можно небольших).
• Опыт работы с API.
• Опыт работы с анализом бизнес процессов (базовый).
• Опыт демонстрации решений.

Что мы предлагаем:

• Работу в молодой и динамично развивающейся команде.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Участие в интересных и амбициозных проектах, которые меняют HR-рынок.
• Конкурентоспособную зарплату и комфортные условия труда.
• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.