Human Resources Specialist

BAKOTECH – международная компания, один из лидеров в сфере фокусной Value Added IT-дистрибуции, представляющая профессиональную «до» и «после» продажную, маркетинговую и техническую поддержку для партнеров и конечных заказчиков.

Кого мы ищем?

Human Resources Specialist будет играть ключевую роль в ведении кадрового учета для приблизительно 25 сотрудников. Этот специалист будет оказывать поддержку People Partner-у в операционных HR-задачах, включая управление жизненным циклом сотрудников и административные процессы, обеспечивать соблюдение трудового законодательства Азербайджана и участвовать в различных HR-проектах и инициативах.

Требования:

• Минимум 2 года опыта работы в кадровом делопроизводстве или на аналогичных позициях.
• Глубокое понимание HR-процессов, ведения кадровой документации согласно трудовому законодательству Азербайджана.
• Уверенные коммуникативные навыки на азербайджанском и русском языках, умение работать в мультикультурной среде.
• Отличные организационные навыки и внимание к деталям.
• Владение программами и инструментами для ведения кадрового учета.

Обязанности:

• Ведение кадровой документации для сотрудников, обеспечение её точности и полноты.
• Сопровождение всех этапов жизненного цикла сотрудников: приём на работу, переводы внутри компании, увольнения.
• Контроль соблюдения трудового законодательства и корпоративных политик на территории Азербайджана.
• Поддержка HR-партнера в обработке запросов сотрудников, выполнении административных задач и подготовке отчетности.
• Участие в HR-проектах и инициативах (тимбилдинги, медицинское страхование, брендированная продукция и т.д.).

Будет плюсом:

• Владение английским на уровне Intermediate и выше.

Мы гарантируем:

• Интересную работу в международной компании, связанную с реализацией решений ведущих мировых производителей сетевой безопасности;
• Корпоративное медицинское страхование.
• Программа психологической поддержки.
• Программа Push 30.
• Speaking clubs или возмещение расходов на корпоративные курсы английского языка.
• Корпоративное обучение от L&D специалиста.
• Частичное или полное покрытие внешного обучения.
• Корпоративную мобильную связь.
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
• Personal occasions support: рождения ребенка, свадьбы, дня рождения.
• Реферальную програму.