Специалист по подбору персонала

• подбор персонала на вакансии разного уровня;
• координация процесса пре-бординга и он-бординга;
• адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;
• участие в развитии корпоративной культуры и организации корпоративных мероприятий;
• внедрение новых HR-процессов и участие в HR-проектах;
• выстраивание партнерских взаимоотношений со структурными подразделениями;
• корректное и своевременное ведение базы кандидатов (СберПодбор);
• ведение отчетности по HR направлениям.

Требования:

• успешный опыт активного подбора персонала, понимание процесса рекрутмента, знание методов отбора и подготовки отчетности;
• ориентация на результат, вовлеченность, умение работать в условиях многозадачности, структурированность;
• уверенный пользователь MS Office.

• официальное трудоустройство;
• график работы 9.00 - 18.00;
• работа в офисе (м. Курская \Чкаловская) БЦ РТС.