Специалист по персоналу 2 категории

• контроль срока действия документов иностранных работников;
• контроль и сопровождение документов на получение гражданства РФ иностранных работников, замены национальных документов на документы РФ.

• подготовка отчетов по численности и заработной плате;
• формирование ведомостей по заработной плате в 1С ЗУП;
• поиск и привлечение кандидатов с использованием Head Hunter.

Требования:

• высшее образование по специальности управление персоналом или государственное и муниципальное управление;
• уверенные знания ТК РФ, законодательства РФ в сфере миграционной политики;
• отсутствие близких родственников, постоянно проживающих за границей;
• готовность к прохождению профессиональной проверки на полиграфе;
• отсутствие работы по внешнему совместительству.

• годовое премирование по итогам работы;
• ДМС после испытательного срока.