Обязанности:

Оперативное сопровождение, техническая поддержка 1С Документооборот (1С ДО);
Создание и корректировка бизнес-процессов в 1С ДО;
Написание пользовательских инструкций для внедрения нового функционала;
Создание и корректировка отчетов и обработок;
Настройка интеграций с внешними системами;
Системный анализ и изучение требований пользователей;
Администрирование систем на платформе 1С;
Внедрение и сопровождение модулей 1С УПП.

Требования:

Высшее образование;
Опыт программирования на платформе 1С 8.2 и 8.3;
Знание конфигурации 1С Документооборот КОРП редакция 2.1;
Опыт работы с интеграциями (внешние компоненты, обмены данными);
Знание в области бухгалтерского учёта налогов, сопровождение модулей зарплата, кадры.

Условия:

Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Бронирование ГПЗ.
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.

Инженер-программист (1С)